一、金融分析師:
即CFA,他們是一些接受良好教育,具有優(yōu)秀金融理論素養(yǎng),經(jīng)過專業(yè)認證的高級金融人才。隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構(gòu)的不斷涌現(xiàn),金融分析師這一類人才十分搶手。以上海為例,未來2年上海對CFA的需求是3000人,而目前上海擁有CFA資格只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免。
二、律師:
伴隨經(jīng)濟的迅速發(fā)展,相關的各種經(jīng)濟糾紛及貿(mào)易摩擦也越來越多。而隨著社會法律體系的完善,人們也越來越意識到通過法律途徑來保障自己的合法權益的重要性。所以,律師的需求越來越旺盛。預計到2020年律師人數(shù)將達到300萬,會成為未來最有前途的職業(yè)。
三、健康管理師:
它的準確定義為:從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。國家正在推廣實行的“全民健康管理工程”,是一項系列化、數(shù)字化的龐大工程,是必須由國家,集體,個人共同完成,其具體工作須由健康管理師來完成。保守估計至少需要200萬個專業(yè)的健康管理師,而目前我國專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員只有10萬人左右,人才缺口非常大。
四、心理咨詢師:
是指運用心理學以及相關學科的專業(yè)知識,遵循心理學原則,通過心理咨詢的技術和方法,幫助解決心理問題的專業(yè)人員。在這個領域,增長最快的三類人才分別是心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節(jié)奏的加快,心理健康問題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會穩(wěn)定的因素之一。在發(fā)達國家平均每千人就有一個心理咨詢師,如果以這種1:1000的比例推算,中國至少需要40萬名心理咨詢師,而目前全國取得心理咨詢資格證書的還不到3000人。隨著生活水平的提高,人們對自我健康越來越重視,心理健康師這一職業(yè)前景普遍看好。
五、職業(yè)規(guī)劃師:
就業(yè)問題已越來越成為社會關注的焦點。一方面就業(yè)難,一方面招工難,突出反映著人們在求職應聘、職業(yè)選擇及職場發(fā)展面前越來越無所適從,因此,職業(yè)咨詢已成為社會迫切需求。而現(xiàn)有的職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)遠遠不能滿足社會需求。
六、傳媒人士 :
伴隨互聯(lián)網(wǎng)的勃興,新媒體不斷涌現(xiàn),傳媒行業(yè)目前人才需求出現(xiàn)多樣化和市場化趨勢。專題編導、演藝經(jīng)紀、制片、錄音師等職位也呈現(xiàn)出多媒體發(fā)展的特色。而中國作為全球傳媒業(yè)受眾最多的國家,占世界受眾的20%,電視觀眾超過9億人,預計每年還會以一千萬戶的速度增加。隨著國內(nèi)行業(yè)準入許可度的加大,外資公司進入傳媒業(yè)數(shù)量將越來越多,傳媒行業(yè)的人才競爭與需求也會越來越大。
七、網(wǎng)商:
是指運用電子商務工具,在互聯(lián)網(wǎng)上進行商業(yè)活動的個人,包括企業(yè)家、商人和個人店主。從2004年有此概念以來, “網(wǎng)商”已經(jīng)作為一個新的商人群體的代名詞。這一群體不斷壯大,也締造了無數(shù)商業(yè)奇跡。未來中國哪個行業(yè)會“像子彈一樣飛”,增長最快?據(jù)瑞士信貸公布的報告預測,可能是電子商務。也有數(shù)據(jù)顯示,中國電子商務的發(fā)展速度是GDP的10倍,網(wǎng)上零售增長率以每年100%的速度增長?梢妱蓊^強勁,銳不可當。
八、直銷商:
風險低、投入低,作為直銷是個人創(chuàng)業(yè)的良機,也是擴大就業(yè)及內(nèi)需的必然選擇。直銷雖然是新興行業(yè),但其所蘊含的潛能是巨大的。金融危機時,唯有直銷行業(yè)的逆勢上揚就可佐證這一點。如果你能做到其中兩種職業(yè)搭配一起做,那么你更是佼佼者。
九、商業(yè)模式設計師:
當今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品和服務之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭!“商業(yè)模式是關系到企業(yè)生死存亡,興衰成敗的大事,企業(yè)要想獲得成功就必須從制定成功的商業(yè)模式開始,新成立的企業(yè)是這樣,發(fā)展期的企業(yè)更是如此,商業(yè)模式是企業(yè)競爭制勝的關鍵,是商業(yè)的本質(zhì)!作為企業(yè)經(jīng)營者,必須把握企業(yè)所處產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律,把握自己企業(yè)的發(fā)展方向,打造自己企業(yè)的文化體系,形成自己企業(yè)的商業(yè)模式!
成都管理咨詢公司-成都定位咨詢公司-成都餐飲策劃公司-成都旅游策劃公司
成都戰(zhàn)略管理咨詢-成都人力資源咨詢-成都營銷管理咨詢-三項制度改革
成都集團管控咨詢-成都股權激勵咨詢-成都商業(yè)模式咨詢
《三顧案例&部分客戶》
【戰(zhàn)略定位】藍光集團、國機集團、廣安愛眾、攀鋼集團、漢龍集團、中明環(huán)保、上東國際、米易縣、成都市團校;
【營銷定位】營門電纜、電建物業(yè)、華美牙科、多聯(lián)塑膠、麥潤機械、水電五局-五興物業(yè)、睿美水族、七秒水族、1號水族、華陽客運、張飛啤酒、易中餐、陽光時代幼兒園、創(chuàng)新足、川府映像、悄悄小姐、華陽串根香、歐能多、達奇雅、禧滋燕、興科銳、考拉媽媽;
【常年顧問】中國電建、多聯(lián)塑膠、營門電纜、華美牙科、郫縣豆瓣、豪威馬術俱樂部、華陽串根香、睿美水族、文質(zhì)周末、易中餐、源和森客、華陽客運、興科銳、匯鴻教具;
【人力資源】遂寧發(fā)展水務、遂寧發(fā)展投資、新斯頓制藥、新疆金和集團、森普管材、科理特智能科技、九州慧圖、錦江綠道、揚程建設、中國海油、中國石油、華西集團、高辰建筑、文質(zhì)周末、四川城建、中商國創(chuàng)、中德綠建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲實業(yè)、興科銳、百仕達裝飾;
【股權激勵】錦城御建筑、夢綠春天、天興體表、四川新力葆、同創(chuàng)偉業(yè)、視點映畫;
【市場調(diào)研】水電五局五興物業(yè)、華西集團 、睿美水族、重慶開州調(diào)研、廣安愛眾、郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)、是鋼實業(yè)、有色科技、上東國際、華陽串根香、陽光時代幼兒園;
【專項報告】中晶環(huán)能、雅麗興科技、野馬汽車、張飛啤酒、成都電視臺、鴻湖州際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、頂火房車、錦思文化、塔山茶葉、文漢物流、新加披伊頓幼兒園、新疆金遠惠、瑞吉和豐商貿(mào)、巴蜀物流、都江堰伊斯蘭文化博物館、貴州雅立包裝、川信門窗;
【內(nèi)訓拓展】華為、中國電建、中國建設銀行、掌上明珠家居、飛宇門窗、英王漆、合景泰富、宏泰集團、西南財經(jīng)大學、新鮮果子、暢聯(lián)物流、米袋金融。
成都管理咨詢公司-重慶管理咨詢公司-四川管理咨詢公司-成都咨詢公司-成都管理培訓公司-三項制度改革
成都可行性研究報告-成都商業(yè)計劃書-成都產(chǎn)業(yè)規(guī)劃-成都報告撰寫機構(gòu)-成都專業(yè)報告撰寫