成都市人力資源和社會保障局關于組織開展2021年度企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵補貼申報工作的通知
四川天府新區(qū)黨群工作部、科創(chuàng)和人才局、社區(qū)治理和社事局,成都東部新區(qū)黨群工作部,成都高新區(qū)黨群工作部、科技人才局、社治保障局,各區(qū)(市)縣人社局,市級有關部門、有關單位:
為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,落實市委、市政府工作部署,支持我市重點產業(yè)鏈企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術人才,為建設成渝地區(qū)雙城經濟圈、建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)提供人才支撐,現就2021年度企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵補貼申報工作的有關事項通知如下。
一、申報范圍
(一)申請享受引進人才安家補貼、引進人才獎勵、企業(yè)引才補貼、專業(yè)技術職稱提升獎勵政策的企業(yè),應與我市重點產業(yè)鏈及重點細分領域相符(先進制造業(yè):集成電路、新型顯示、高端軟件、創(chuàng)新藥、高端醫(yī)療器械、航空發(fā)動機、工業(yè)無人機、軌道交通、新能源汽車、新型材料、大數據產業(yè)、人工智能、綠色低碳產業(yè)、綠色食品等;現代服務業(yè):金融業(yè)、物流業(yè)、會展業(yè)、文創(chuàng)業(yè)等;都市現代農業(yè):現代種業(yè)等)。所引進的人才應符合《成都市企業(yè)引進急需緊缺專業(yè)技術人才獎勵目錄(2021年)》(以下簡稱《目錄》,詳見附件1)。
(二)企業(yè)引進的人才須從本市行政區(qū)域外首次引進(含在蓉高校取得博士研究生學歷且獲得博士學位的應屆畢業(yè)生且在蓉工作),引進人才時間應為2021年1月1日至2021年12月31日,以首次簽訂的勞動合同或工作協議時間為準。
(三)申請享受專業(yè)技術職稱提升獎勵政策的,所獲職稱應為通過評審取得(不含取得職業(yè)資格證書),證書取得的時間應為2021年1月1日至2021年12月31日,以市(州)及以上人社(職改)部門通知批文時間為準。同一個人且同一專業(yè)技術職稱級別的,不重復享受補貼。企業(yè)發(fā)放內部使用的職稱證書(人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書除外)不屬于本申請辦理范圍。
(四)已享受引進人才獎勵補貼且未滿三年的專業(yè)技術人才,之后年度不需重新申報,由企業(yè)在每年2月22日前將其在職情況和個人所得稅完稅證明等相關佐證材料匯總,提交所在區(qū)(市)縣人社部門進行審核,逾期未提供視為自動放棄。區(qū)(市)縣人社部門憑借申報并通過的當年度人社部門與財政部門印發(fā)的文件進行兌現。
二、獎勵標準
(一)引進人才安家補貼
1.符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才,從引進的次月起3年內,給予3000元/人·月的安家補貼;
2.符合《目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開發(fā)指引(2021)》中緊缺度3星的需求崗位及要求一致的人才,從引進的次月起3年內,給予2000元/人·月的安家補貼。
(二)引進人才獎勵
符合《目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類條件之一的人才,從引進的次月起3年內,按本人年度上繳個人所得稅的市和區(qū)(市)縣級收入部分全額給予獎勵。
(三)企業(yè)引才補貼
按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務機構的服務費50%給予企業(yè)引才補貼,單家企業(yè)最高不超過10萬元。
(四)專業(yè)技術職稱提升獎勵
1.獲得副高級專業(yè)技術職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人3000元一次性補貼;
2.獲得正高級專業(yè)技術職稱并被企業(yè)聘用的,給予每人6000元一次性補貼。
三、申報程序
(一)企業(yè)需于2022年1月4日(星期二)至2022年2月22日(星期二)期間,向所在區(qū)(市)縣人社部門遞交申報材料,過期不再受理申請。
(二)各區(qū)(市)縣人社部門于2022年3月18日(星期五)前,將初審合格的本地申報材料匯總報送至市人社局專技處(地址:成都市高新區(qū)錦城大道366號3號樓32404室)。
四、申報材料
企業(yè)按申請類別填寫提交申請表及其他證明材料并裝訂規(guī)范(紙質件一式兩份,并提交電子文檔)。
(一)企業(yè)引進專業(yè)技術人才申請安家補貼和獎勵應提交以下材料:
1.《成都市企業(yè)引進人才安家補貼和獎勵申請表》(詳見附件2);
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復印件;
3.引進人才的身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、勞動合同或工作協議的原件及復印件;
4.引進人才《個人所得稅完稅證明》、社保繳納證明等。
(二)企業(yè)申請引才補貼應提交以下材料:
1.《成都市企業(yè)引才補貼補貼申請表》(詳見附件3);
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復印件;
3.引進人才的身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)成就材料、社保繳納證明、勞動合同或工作協議的原件及復印件;
4.企業(yè)與獵頭公司等人力資源服務機構簽訂的引才協議、費用支付憑證的原件及復印件;
5. 獵頭公司等人力資源服務機構的人力資源服務許可證等。
(三)企業(yè)申請專業(yè)技術職稱提升獎勵應提交以下材料:
1.《成都市企業(yè)人才專業(yè)技術職稱提升獎勵申請表》(詳見附件4);
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、完稅證明的原件及復印件;
3.專業(yè)技術人才的身份證、職稱評審通過文件、職稱證書、聘書、勞動合同、社保繳納證明的原件及復印件。
4. 申報專業(yè)技術職稱提升獎勵,所獲職稱證書屬非成都市本級人社部門發(fā)放的,還須提供人力資源社會保障部、人力資源社會保障廳授權開展職稱評審工作的文件復印件、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》等。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各區(qū)(市)縣人社部門要高度重視,積極做好政策宣傳解釋,積極組織受理企業(yè)申報,并會同組織(人才辦)、經信、科技、財政、農業(yè)、商務、稅務等部門,按照重點產業(yè)鏈劃分,對申報企業(yè)性質和人才類別進行初審,及時報送符合條件的申報材料,確保鼓勵企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術人才各項工作順利推進。
(二)建立企業(yè)聯系機制。各區(qū)(市)縣人社部門要加強對享受優(yōu)惠政策的企業(yè)和引進人才的管理,建立聯系溝通協調機制,及時了解引進人才的情況,按時發(fā)放補貼和獎勵經費并督促企業(yè)及時兌現。
(三)完善信息采集。各區(qū)(市)縣人社部門要做好申報企業(yè)性質編輯分類工作,對已申報過的企業(yè)再次申請和新申請企業(yè)進行詳細分類,方便有關部門核查企業(yè)申報性質。做好各年度申報成功的引進人才在職離職統計工作,收集提供每批次獎勵補貼轉賬憑證電子版報市人社局專技處匯總。
成都市人力資源和社會保障局
成人社辦發(fā)〔2021〕110號
2021年12月24日
區(qū)(市)縣 | 聯系電話 | 地址 |
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成都東部新區(qū) | 86360085 | 成都市東部新區(qū)市民中心 |
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錦江區(qū) | 86511559 | 成都市錦江區(qū)福字街86號 |
青羊區(qū) | 86269217 | 成都市青羊區(qū)西華門街19號五號樓904房間 |
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成華區(qū) | 84310100 | 成都市成華區(qū)一環(huán)路東三段117號 |
龍泉驛區(qū) | 84851306 | 成都市龍泉驛區(qū)長柏路248號 |
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溫江區(qū) | 82726276 | 成都市溫江區(qū)大南街五環(huán)廣場7號樓2樓人才開發(fā)科 |
雙流區(qū) | 85811323 | 雙流區(qū)國芯大道399號 |
郫都區(qū) | 87862090 | 成都市郫縣德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號 |
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都江堰市 | 89741025 | 都江堰市天府大道639號 |
彭州市 | 83881823 | 彭州市天彭鎮(zhèn)回龍西路18號 |
邛崍市 | 88767320 | 邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道567號 |
崇州市 | 82188361 | 崇州市永康東路385號4樓409室 |
金堂縣 | 84997016 | 成都市金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號 |
大邑縣 | 88211208 | 成都市大邑縣邑新大道192號 |
蒲江縣 | 88555682 | 成都市蒲江縣工業(yè)南路16號 |
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